국민연금공단 기금운용본부 운용역들의 전주 이주 비율이 절반에 그친 것으로 확인됐다.

국회 보건복지위원회 소속 윤종필 의원(자유한국당)은 18일 국민연금공단으로부터 제출받은 ‘기금본부 임직원 전주지역 정착 비율 현황’을 분석해 이 같이 밝혔다. 자료에 따르면, 이주대상인 269명 중 총 116명인 43%가 전주에 정착하지 않은 것으로 확인됐다.

가족동반 이주인원은 41명(15%)이었으며, 단신 및 미혼 직원 중 이주한 사람은 112명(42%)에 불과했다. 기금운용역 중 절반 가량이 주말부부로 살아가는 등 아직 전주지역에 자리를 잡지 못했다는 게 윤 의원의 설명이다.

당초 국민연금은 기금운용역들의 주거지원 방안을 내놓고 정착에 문제가 없다는 입장을 밝힌 바 있다. 방안의 개략은 이렇다. 직원 숙소 외에 본인이 직접 주거지를 마련하면, 1인당 최대 4500만원까지 무이자 대부 신청을 지원키로 했다는 것.

지난해에는 기본급과 성과급을 각각 10% 인상하거나 올해 3월부터 2년간 매월 20만원씩 이주지원비와 이사 비용 150만원 이내에서 실비, 이주정착금도 100만 원가량 지원하는 등 나름의 노력을 기울였지만, 정착 유도는 미비하다는 지적이다.

실제로 이러한 지원책에도 불구, 기금운용본부의 퇴사자 수는 22명을 기록했다(올해 8월 기준). 기금운용본부의 퇴사자는 ▶2013년 7명 ▶2014년 9명 ▶2015년 10명 등 상대적으로 적었으나 기금본부의 전주 이전을 앞뒀던 지난해에는 30명이 무더기 퇴사했다.

윤종필 의원은 “자녀교육 문제 등 여러 요인들로 이직을 고려하는 기금운용역이 많다”며 “직원들에 대한 실질적인 처우개선이 시급하다”고 밝혔다.

김양균 기자 angel@kukinews.com