"10명중 4명은 퇴직 이후 1년 이상 백수
[쿠키뉴스=송병기 기자] 중장년 구직자 10명중 4명은 퇴직 후 1년 이상 백수상태인 것으로 나타났다. 또한 중장년 구직자들의 절반 가량은 사전 준비 없이 퇴직하는 것으로 확인됐다.
취업포털 파인드잡은 전경련중소기업협력센터와 공동으로 40세 이상 중장년 1032명을 대상으로 ‘2015년 중장년의 재취업 인식 조사’를 실시한 결과 이같이 나타났다고 3일 밝혔다.
이번 조사에 따르면 중장년 구직자 절반가까이 되는 43%가 재취업 준비기간 없이 퇴직을 했으며, 10명중 4명(37.1%)은 퇴직 후 1년 이상 무직으로 장기 실업상태에 놓여있는 것으로 파악됐다.
퇴직 전 재취업 준비 정도를 묻는 질문에 ‘준비하지 않았다’(43%)가 ‘준비했다’(33.4%) 보다 약 10%포인트 가량 더 높았다. 중장년 구직자 절반 가량이 사전 준비 없이 재취업 시장으로 유입되고 있는 것이다. ‘보통이다’는 23.6%였다.
또한 은퇴 전 부족한 재취업 준비는 장기간의 구직활동으로 이어진 것으로 분석돼다.
퇴직 후 ‘1년 이상’의 장기 구직자가 37.1%(‘1년~2년’ 20.2%, ‘2년 이상’ 16.9%)로 가장 높은 수치를 드러냈다. 이어 △’6개월~1년 미만’(26.6%), △'3개월~6개월 미만’(18.3%), △‘3개월 이내’(18%)순으로 조사됐다.
조사에 의하면 특히 구직기간은 퇴직 전 최종직급이 높을수록 긴 경향을 보였다.
최종직급이 ‘사원, 대리급’인 경우 ‘3개월~6개월 이내’(25.5%)의 구직자가 가장 많았고, ‘3개월 이내’(23.4%) 역시 다른 직급 대비 가장 높았다. 과·차장급과 부장급은 모두 ‘6개월~1년 이내’가 각각 26.8%, 29.6%였다. 반면 고위직인 ‘임원급’은 ‘1년 이상’의 장기 구직자가 42.8%로 최고치를 보였으며, 사원?대리급(26.6%) 보다 약 2배 가량 높았다.
또한 구직기간은 퇴직 전 근무한 직종에 따라서도 차이를 드러냈다. 은퇴 전 ‘단순노무직’ 종사자가 ‘3개월 이내’(37.5%)로 구직기간이 가장 짧았다. ‘특수전문직’ 역시 26.4%로 다른 직종 대비 재취업률이 빨랐다. 반대로 ‘연구·개발’업종은 ‘2년 이상’의 장기 구직자(25.6%)가 가장 많아 재취업의 어려움이 큰 것으로 나타났다.
이 외에도 퇴직 전 ‘영업·무역’(30.5%), ‘생산·제조’(28%), ‘경영·사무’(25.2%) 업종 종사자는 ‘6개월~1년 미만’의 구직기간이 걸리는 것으로 나타났다.
중장년 구직자들은 ‘퇴직 전 재취업 준비 사항’(복수응답)으로 ‘중장년 채용시장에 맞는 취업 눈높이 조절’(33.5%)이 가장 필요하다고 답했고, 이어 △2위 ‘기술·기능 교육 이수 및 자격증 준비’(21.4%), △3위 ‘재취업을 위한 인적 네트워크 구축’(15.4%) △4위 ‘노동생산성 향상을 위한 건강관리’(11.8%), △5위 ‘미리 진로설정하고 전문성 개발’(10.4%)순으로 응답이 이어졌다.
[쿠키영상] 스펙터클한 악어와 박쥐의 SF 전쟁
[쿠키영상] "충격과 공포"…고압 전류에 감전된 미 여군
[쿠키영상] 네네치킨, 광고 하나 잘못 올려 비난 여론 일파만파..."머리는 장식품이냐? 생각 좀 해라"
[쿠키뉴스=송병기 기자] 중장년 구직자 10명중 4명은 퇴직 후 1년 이상 백수상태인 것으로 나타났다. 또한 중장년 구직자들의 절반 가량은 사전 준비 없이 퇴직하는 것으로 확인됐다.
취업포털 파인드잡은 전경련중소기업협력센터와 공동으로 40세 이상 중장년 1032명을 대상으로 ‘2015년 중장년의 재취업 인식 조사’를 실시한 결과 이같이 나타났다고 3일 밝혔다.
이번 조사에 따르면 중장년 구직자 절반가까이 되는 43%가 재취업 준비기간 없이 퇴직을 했으며, 10명중 4명(37.1%)은 퇴직 후 1년 이상 무직으로 장기 실업상태에 놓여있는 것으로 파악됐다.
퇴직 전 재취업 준비 정도를 묻는 질문에 ‘준비하지 않았다’(43%)가 ‘준비했다’(33.4%) 보다 약 10%포인트 가량 더 높았다. 중장년 구직자 절반 가량이 사전 준비 없이 재취업 시장으로 유입되고 있는 것이다. ‘보통이다’는 23.6%였다.
또한 은퇴 전 부족한 재취업 준비는 장기간의 구직활동으로 이어진 것으로 분석돼다.
퇴직 후 ‘1년 이상’의 장기 구직자가 37.1%(‘1년~2년’ 20.2%, ‘2년 이상’ 16.9%)로 가장 높은 수치를 드러냈다. 이어 △’6개월~1년 미만’(26.6%), △'3개월~6개월 미만’(18.3%), △‘3개월 이내’(18%)순으로 조사됐다.
조사에 의하면 특히 구직기간은 퇴직 전 최종직급이 높을수록 긴 경향을 보였다.
최종직급이 ‘사원, 대리급’인 경우 ‘3개월~6개월 이내’(25.5%)의 구직자가 가장 많았고, ‘3개월 이내’(23.4%) 역시 다른 직급 대비 가장 높았다. 과·차장급과 부장급은 모두 ‘6개월~1년 이내’가 각각 26.8%, 29.6%였다. 반면 고위직인 ‘임원급’은 ‘1년 이상’의 장기 구직자가 42.8%로 최고치를 보였으며, 사원?대리급(26.6%) 보다 약 2배 가량 높았다.
또한 구직기간은 퇴직 전 근무한 직종에 따라서도 차이를 드러냈다. 은퇴 전 ‘단순노무직’ 종사자가 ‘3개월 이내’(37.5%)로 구직기간이 가장 짧았다. ‘특수전문직’ 역시 26.4%로 다른 직종 대비 재취업률이 빨랐다. 반대로 ‘연구·개발’업종은 ‘2년 이상’의 장기 구직자(25.6%)가 가장 많아 재취업의 어려움이 큰 것으로 나타났다.
이 외에도 퇴직 전 ‘영업·무역’(30.5%), ‘생산·제조’(28%), ‘경영·사무’(25.2%) 업종 종사자는 ‘6개월~1년 미만’의 구직기간이 걸리는 것으로 나타났다.
중장년 구직자들은 ‘퇴직 전 재취업 준비 사항’(복수응답)으로 ‘중장년 채용시장에 맞는 취업 눈높이 조절’(33.5%)이 가장 필요하다고 답했고, 이어 △2위 ‘기술·기능 교육 이수 및 자격증 준비’(21.4%), △3위 ‘재취업을 위한 인적 네트워크 구축’(15.4%) △4위 ‘노동생산성 향상을 위한 건강관리’(11.8%), △5위 ‘미리 진로설정하고 전문성 개발’(10.4%)순으로 응답이 이어졌다.
[쿠키영상] 스펙터클한 악어와 박쥐의 SF 전쟁
[쿠키영상] "충격과 공포"…고압 전류에 감전된 미 여군
[쿠키영상] 네네치킨, 광고 하나 잘못 올려 비난 여론 일파만파..."머리는 장식품이냐? 생각 좀 해라"
