
‘아이 낳으면 1억원’ 부영그룹, 올해 공채 경쟁률 180대1
부영그룹이 2025년도 신입 및 경력사원 공개 채용 원서를 접수한 결과 180대1의 경쟁률을 기록했다고 29일 밝혔다. 부영그룹은 지난 15~25일 건설 부문을 비롯해 영업, 빌딩영업, 주택관리, 레저사업, 법률지원 등 관리 부문에 대한 신입 및 경력사원 원서 접수를 진행했다. 경쟁률은 180대1을 기록했다. 이번 채용에서는 신입 지원자 수가 경력 지원자 수에 비해 4배 이상 많은 것으로 집계됐다. 부영그룹은 2024년부터 출생한 직원에게 자녀 1인당 1억원의 출산장려금을 지급하는 출산장려금 제도를 도입한 바 있다. 시행 첫해인 지난... [이유림]