한화시스템은 21일 ICT부문이 한화그룹 계열사 중 최초로 근무방식을 '스마트워크'로 전환한다.
'스마트워크'는 인원 밀집도와 출퇴근 시간을 최소화하고, 어디서든 근무 연속성을 유지할 수 있는 '원격근무제'가 핵심이다. 한화시스템 ICT 부문의 주 근무지인 여의도 사업장을 중심으로, 수도권 일대 '거점 오피스'를 장교동·신설동·불광동·판교에서 운영하며 근무지를 총 5곳으로 확대 운영한다.
거점 오피스는 업무 효율을 높이기 위해 6가지 태마로 구성했다. 좌석 형태에 따라 일반적인 업무 공간인 워크존, 독서실 형태의 포커스존, 프로젝트와 태스크포스 운영 시 사용하는 애자일존, 화상회의 등을 하는 커뮤니케이션존, 휴게공간인 오픈라운지 등이다.
스마트워크'는 주 4회 실시하며 주 1회 팀 전원이 출근하는 콜라보데이를 진행한다. 원격 근무 시에도 개인 상황에 맞게 출퇴근 시간을 선택하는 '유연근무제'가 동일하게 적용된다.
한화시스템 방산 부문도 지난 2015년 '자율 출근제'에 이어 2018년부터는 하루 근무시간을 최소 4시간부터 스스로 조정할 수 있는 '선택적 근로시간제'를 시행 중이다.
김연철 한화시스템 대표이사는 "앞으로도 효율적이고 유연한 근무환경과 기업문화 정착에 힘쓰겠다"고 말했다.
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