![마이크로소프트는 왜 상대평가를 버렸을까 [WORK & PEOPLE]](https://img.kukinews.com/data/kuk/image/2025/05/26/kuk20250526000339.222x170.0.jpg)
마이크로소프트는 왜 상대평가를 버렸을까 [WORK & PEOPLE]
“절대평가로의 전환은 아주 새로운 트랜드는 아니다. 이미 10여년 전에 뜨겁게 논의되었다. 이제 이러한 논의를 벗어나 우리 주변의 많은 기업들이 절대평가를 적극적으로 도입해야 한다.” 글로벌 기업의 절대평가 도입 지난 2013년 12월 마이크로소프트가 Stack Ranking(직원 순위, 상대평가)을 폐지했다. 내부 직원 간 서로 총질을 한다는 이유에서다. 즉, 협력과 창의성을 요구하는 경영환경에서 팀워크를 파괴하고, 경쟁력을 저하한다는 것이다. 2012년 어도비 시스템도 상대평가를 폐지했다. 그리고 관리자 코칭과 피드백... [민수미]