이는 2021년도 현대자동차그룹 내에서 가장 먼저 노사 합의를 완료한 것이다.
현대건설 측은 코로나19·글로벌 경기침체 등 어려운 경영 환경 속에서 노사 간 함께 힘을 모아 위기를 극복하기 위해 한 뜻을 모은 것이라고 설명했다.
이번 협약에는 전년도 사업계획달성에 매진한 임직원들을 격려하기 위해 임금인상(기본급 2.1~2.3%)·경영성과급(10.6%)·코로나 극복 격려금(150만원) 등이 포함됐다.
또한 현대건설은 앞으로도 노사합동으로 '근로환경개선위원회'를 각 분기별 운영하며 직원들의 근로환경과 복지, 제도 등을 지속적으로 개선하기 위해 노력하기로 했다.
현대건설 노사는 “노사 이전에 ‘우리’라는 한마음으로 합심해 모든 난관을 극복 하겠다”며 “앞으로 현대건설을 최고의 기업으로 키우고 업계 최고의 대우를 받는 회사로 만들어 나가겠다”고 말했다.
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