코인원 관계자는 “지난 1차 채용에서 200명 이상 지원자가 몰리자 다른 직군까지 인턴십 기회를 늘리기로 했다”고 설명했다. 채용연계형 인턴십 추가 모집 분야는 그로스 엔진 조직, 인사관리(HR) 조직 등 2가지 직군이다.
그로스 엔진은 마케팅, 영업, 사업개발 등 거래소 성장 관련 부서가 포함된 핵심 조직이다. 코인원은 전형 과정에서 파악한 합격자의 역량 데이터를 기반으로 조직 내 적합한 부서와 포지션을 추천 배정하기로 했다.
모집인원은 분야별 한 자릿수로 4년제 대학 졸업자와 졸업 예정자를 포함해 휴학생도 지원할 수 있다. 이번 추가 채용 전형은 절차를 기존에 비해 간소화해 조직문화 면접을 없애고 서류 심사, 실무자 면접, 인성 검사 순으로 진행한다.
지원자 편의를 위해 면접 전 과정은 하루에 진행하는 원스톱 채용으로 이뤄진다. 최종 합격자는 다음 달 중순부터 3개월간 인턴 기간을 거친 후 평가를 통해 정규적으로 입사할 기회가 주어진다.
코인원 인사담당자는 “지난 1차 인턴십 채용 과정에서 가상자산 분야 취업에 높은 관심도를 확인할 수 있었다”며 “이번 추가 채용으로 업계 취업 희망자들에게 보다 폭 넓은 기회를 제공하겠다”고 강조했다.
유수환 기자 shwan9@kukinews.com
