지난 1월 국무회의에서 제2금융권 채용실태 점검 필요성이 거론됐다. 공공기관·은행 채용비리가 드러난 이상 타 금융회사들도 예외일 수 없다는 이유에서다. 그 후로 약 두 달이 흘렀지만 아직 성과는 없다.

금감원은 조사가 진행 중이라고 할 뿐 세세한 설명은 거부했다. 관할 부서가 두 곳인데 한 곳은 신고를 접수하는 창구 역할이고 다른 한 곳이 현장조사를 한다. 전적으로 제보에 의존하는 구조다.

한편으로는 가장 현실적이라고 할 수 있다. 2금융권은 카드·보험·저축은행·상호금융 등 종류도 많고 규모가 커 일일이 들여다볼 수 없다. 상호금융권만 해도 조합이 수천 개에 달한다.

조합은 개별 법인이라 인력 충원이 수시로 진행되고 있다. 중간 감독기구인 중앙회가 이를 관리한다. 중앙회도 따로 직원 채용은 하고 있다.

그래서 마련된 게 비리 신고센터다. 금융감독원은 지난달 초부터 인터넷 홈페이지에 비리 신고센터를 운영하고 있다. 모두에게 신고기회가 주어지고 신분도 보장한다.

하지만 누군가 ‘신문고’를 두드리지 않으면 센터도 무용지물이다. 센터가 개설된 지 한 달하고 보름이 지났다. 그간 얼마나 신고가 접수됐는지 의문이다.

2금융권이 아직은 잠잠하다. 조사기간이 짧아서인지, 실제로 투명한 인사시스템을 운영해서인지는 모르겠다. 무소식이 희소식이지만 감독기관이 은행권처럼 좀 더 적극적으로 행동해주길 바란다.

신고센터도 좋지만 감독기관이 움직이지 않으면 채용비리는 또 묻힐 수 있다. 은밀하게, 그리고 치밀하게 금융권의 검은 속내를 밝혀주길 바란다. 지금은 믿고 갈 수밖에 없다.

감독 당국은 각 중앙회에 조사를 문의하지 않은 것으로 알려졌다.

송금종 기자 song@kukinews.com