이랜드그룹, 7대 조직문화 혁신안 확정
이랜드그룹이 일자리 질을 높이기 위한 환경 구축에 앞장선다.이랜드는 5일 올해 상반기 재무구조 개선과정에 함께 협력해 준 이랜드그룹 전 직원과 우수협력업체에 보답하고 더 좋은 일자리를 제공을 위한 ‘조직 문화 7대 혁신안’을 발표했다.이번 조직 문화 7대 혁신안은 ▲일과 가정 양립을 위한 자체 근로 감독센터 신설 ▲ 퇴근 후 업무 차단 ▲2주 휴식 의무화∙전직원 리프레쉬 제도 ▲ 우수 협력사 직원 대상 자사 복리후생 제도 확대 ▲ 이랜드 청년 창업투자센터 설립 ▲ 출산 장려를 위한 배우자 2주 유급 출산 휴가▲... []