[쿠키뉴스] 송금종 기자 = 우리은행이 하반기 공채에 인공지능 역량 검사를 도입한다. 

은행권에 따르면 우리은행은 14일부터 신입행원 공채를 시작했다. 모집분야는 일반·디지털·IT 등 3개 부문이다. 전형은 서류-필기-면접 순으로 진행된다.

우리은행은 면접 객관성을 강화하고 다양한 역량을 평가하기 위해 1차 면접 합격자를 대상으로 빅데이터에 기반한 온라인 AI 역량검사를 실시한다. 

필기전형은 교실당 응시자 수를 대폭 축소하는 등 인원을 최대한 분산해서 진행한다.  

우리은행은 올해 전문부문 수시채용과 사무지원직군을 포함해 약 200여명을 뽑을 계획이다.


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