강원 원주시청 공무원노동조합(위원장 우해승)은 29일 “숨 가쁘게 달려온 민선8기 시정의 인사시스템이 조속히 안착되기를 바란다”고 밝혔다.
노조는 이날 2023년 1월 정기인사와 관련한 보도자료를 통해 “예측가능한 인사는 인수인계 시기의 혼란을 막아주고 행정 공백을 최소화 한다”며 이같이 밝혔다.
또 “선호부서와 격무부서 회전문 인사 근절에 대한 원칙이 반드시 지켜져야 한다”면서 “최근 기피업무 선정과 특정보직제 운영 등 새로 시작하는 제도들을 통해 회전문 인사 근절에 도움이 될 것”이라고 말했다.
이어 “시정을 돕는 스태프들로 인한 우려를 불식시켜야 한다”면서 “민선8기 출범 이후 일부 인수위원회 관계자 및 별정직 직원들의 고압적인 태도와 지방공무원 법령 위반 논란 등에 부정적인 이슈가 있었다”고 덧붙였다.
노조는 원주시의회의 인사권 행사에 대해서도 시 집행부 차원의 적극적인 협의와 제도적인 대책이 필요하다고 주장했다.
또 “원주시의회의 인사권이 독립되면서 의회 직원들에 대한 인사를 의장이 행사하게 됐다”면서 “문제는 원주시의회 직원들의 승진 인사가 원주시보다 파격적으로 짧게 이뤄질 경우 차후 전보 문제와 얽혀 형평성 논란이 있을 수 있다”고 지적했다.
원주=박하림 기자 hrp118@kukinews.com
