서울시50플러스재단이 중장년 경력 인재 지원 사업에 참여할 기업을 모집한다. 이번 사업은 중장년 인재와 기업을 연결해 일자리를 지원하는 프로그램이다.
10일 재단에 따르면 올해 중장년 경력 인재 지원 사업 모집 규모는 450명으로 늘어났다. 지난해 사업에서는 247개 기업이 참여해 418명이 기업에서 일했다.
근무 형태는 주 30~40시간의 유연 근무다. ‘채용형’과 ‘직무 체험형’으로 나눠 기업이 선택할 수 있도록 했다.
채용형 참여기업은 상시 모집한다. 지난해 125명에서 160명으로 확대했다. 기업이 중장년과 근로계약을 체결하고 3개월간 계속 근무할 경우, 1인당 최대 300만원의 경상운영비 지원금을 받을 수 있다.
채용형 참여기업은 월 1회 정기심사를 실시한다. 적격여부 확인 후 현장실사와 전문심사위원의 선발심사를 거쳐 참여기업을 최종 선정한다.
직무 체험형은 기업 필요 직무에 맞춰 인력을 매칭한다. 참여하는 기업은 오는 3월 2차 모집 예정이다. 참여자는 3개월간 최대 201만4200원의 활동비(월 67만1400원)를 지원받는다. 기업은 이를 바탕으로 계속 고용을 검토할 수 있다.
참여를 원하는 기업은 이날부터 50플러스포털에서 신청하면 된다. 선정 기준 및 신청 방법 등에 대한 더 자세한 내용도 50플러스포털에서 확인할 수 있다.
이성수 서울시50플러스재단 사업운영본부장은 “경험과 전문성을 갖춘 중장년 인재는 기업의 지속 성장을 위한 강력한 자산”이라며 “기업이 필요로 하는 인재를 적재적소에 연결할 수 있도록 적극 지원할 것”이라고 말했다.
