권성동 국민의힘 원내대표가 당 차원의 중앙선거관리위원회(선관위) 견제·감시 장치를 만들겠다고 예고했다. 국민의힘은 선관위 경력 채용에서 662건의 규정 위반을 강하게 비판했다.
권 원내대표는 28일 국회에서 원내대책회의를 통해 “전날 감사원은 선관위 채용 등 인력관리 실태 감사보고서를 공개했다”며 “전국 17개 시도선관위가 2013~2022년 실시한 총 167회 경력 경쟁 채용을 전수점검한 결과 총 662건의 규정위반이 발견됐다”고 말했다.
이어 “김세환 전 사무총장의 아들은 선관위의 조직적 특혜를 받아 경력 채용되고 송봉섭 전 사무차장은 딸이 선관위로 가고 싶다고 하자 직접 채용을 청탁해 입사시켜줬다”며 “고위직부터 중간간부까지 선관위 곳곳에서 가족채용 청탁과 편법채용이 난무했다”고 지적했다.
그러면서 “하지만 중앙 선관위는 ‘아빠찬스’ 채용을 고발하는 투서를 받고도 도리어 뻔뻔하게 ‘선관위는 가족 회사다’라면서 ‘문제없음’으로 종결했다”며 “선관위 스스로 가족 회사라고 칭한 건 조직 전체가 그만큼 채용 비리를 당연시 해왔다는 뜻”이라고 비판했다.
권 원내대표는 선관위가 감사원의 직무 감찰에서 배제된 것이 면죄부가 될 수 없다고 강조했다. 그는 “헌법재판소는 선관위가 감사원을 상대로 제기한 권한쟁의심판에 대해 인용 결정을 내렸다”며 “마피아 선관위는 채용비리를 상습적으로 저지르고도 제멋대로 비리를 저지를 수 있는 백지수표를 받은 것이라 착각하면 안 된다”고 규탄했다.
아울러 “헌재는 ‘국회에 의한 국정조사와 국정감사 및 수사기관에 의한 외부적 통제까지 배제되는 것은 아니다’라는 점을 분명히 했다”며 “이제 공은 국회로 돌아온 것”이라고 했다.
