근무 조건이 안정적인 공기업에 대한 취업 희망자가 늘면서 공기업의 입사 경쟁률은 매년 하늘 높은 줄 모르고 치솟고 있다. 실제 지난 3월 한국전력공사가 실시한 상반기 대졸 신입사원 공채에는 1만3860여명이 지원, 132대 1의 높은 경쟁 경쟁률을 기록했다. 또한 남동발전 45.2대 1, 중부발전 128.4대 1 등 공기업 입사 경쟁률은 해마다 큰 폭으로 증가하고 있다.

이처럼 많은 청년들이 공기업 취업을 희망하면서 다양한 취업 정보들이 범람하고 있지만 이들이 취업에 실질적인 정보를 접하기는 쉽지 않다. 또한 공기업 인재상, 채용 프로세스, 취업전략 등을 올바르게 코칭 할 수 있는 전문 강사도 많지 않은 여건이다.

이에 쿠키뉴스 교육센터와 ㈜시니어 파트너즈는 공기업 근무 경력자를 대상으로 공기업 커리어 멘토 강사 양성 과정을 개설한다고 밝혔다.

공기업 커리어 멘토 강사 양성 과정은 공기업 취업을 희망하는 청년들에게 올바른 정보를 제공하고 멘토링 할 수 있는 전문 강사를 양성하는 과정으로 다음달 4일 개설돼 총 4회에 걸쳐 28시간 동안 진행된다.

이번 과정은 공기업의 인재상과 취업전략, 직업상담, 강의실무, 강의매뉴얼 실습 등 공기업 취업을 희망하는 청년들에게 커리어 멘토로 활동할 수 있는 내용들로 구성되며, 공기업 재직 경력자면 업종, 직종, 연령 제한 없이 수강 신청할 수 있다.

과정 수료자는 쿠키뉴스 교육센터와 시니어파트너즈 정식 강사로 등록돼 각 홈페이지에 강사사진과 경력이 등재되며 쿠키뉴스 교육센터 칼럼니스트로 위촉된다. 또한 쿠키뉴스 교육센터와 시니어파트너즈가 제휴하고 있는 국공립대학교 취업담당관협의회, 파인드 강사 및 각 교육기관 커리어개발본부 등에 강사 정보가 제공돼 강의 활동을 수행할 수 있는 네트워크를 넓힐 수 있는 등 다양한 혜택이 주어진다.

이번 과정에 대한 자세한 사항은 시니어파트너즈 홈페이지(www.yourstage.com)와 시니어파트너즈 교육기획팀(kc.song@yourstage.com/ 02-3218-6249)에 연락하면 상담 받을 수 있다. 박주호 기자 epi0212@kmib.co.kr