경북도는 20일 실·국장과 시·군 부단체장 4급 이상 간부급을 대거 교체하는 대규모 인사를 단행했다.
  
도는 내년 1월 1일자 인사에서 일하는 도정을 내세워 실·국장 14명과 15개 시·군 수단체장을 바꿨다.

이번 인사는 연공서열에서 벗어나 철저한 성과중심으로 직원을 배치했다.

국장급인 3급 인사의 경우 그간 부단체장이 현직에서 승진하는 관례를 깨고 일자리․경제, 과학기술, 복지, 문화, 농수산 분야 등 현업 부서에서 7명을 발탁했다.

과장급인 4급 승진에서는 문화, 미래전략, 사회복지 분야 등에서 실적이 탁월한 대상자를 과감하게 승진 임용했다.

특히 일자리․경제 분야에서 2, 3급 간부급이 다수 승진하면서 도정 중심이 관리․의전 행정이 아닌 실무 사업부서로 전환되고 있다는 것도 분명해졌다.

2급 승진자 두 자리 중 한 자리 역시 일자리 추진의 성과를 인정받은 송경창 일자리경제산업실장 몫으로, 송 실장은 포항부시장으로 자리를 옮기게 됐다.

젊고 참신한 인재도 과감히 등용했다.

핵심 시책을 다루는 일자리경제산업실장에 김호진(46) 국장, 정책기획관에 정성현(45) 과학기술정책과장을 승진 임명하고 자치행정국장에 김병삼(50) 문화체육관광국장을 앉혔다.

기술직 승진을 대폭 확대해 전문성과 공평성을 강조했다.

김두한 해양수산과장이 수산직 최초로 해양수산국장으로 승진 발탁됐고 수의직 1명, 해양수산직 2명, 환경직 1명이 승진했다.

또 양정배 도시건설국장이 영주부시장으로, 농업직 임주승 농업정책과장은 의성부군수로 영전하게 됐다.
 
이번 인사에서는 대구·경북 국장급 교환 근무도 이뤄졌다.

상생·협력을 위해 도는 김호섭 환경산림자원국장을 대구시 문화관광체육국장에 파견했으며 시는 한만수 문화체관광국장을 경북도 문화관광체육국장으로 보냈다.

이철우 경북도지사는 “일과 성과 중심 인사, 공평한 인사로 모든 공무원에게 기회를 줘 도정에 활력을 불어넣겠다”며 “새롭게 진용을 갖춘 실·국장 중심으로 내년 일자리 창출과 저출산 극복에 역량을 집중해 본격적인 성과를 끌어내겠다”고 말했다.

한편 경북도는 오는 27일 과장급 전보인사를 발표하고 내년 1월 중순까지 5급 이하 인사를 마무리할 계획이다.

안동=최재용 기자 gd7@kukinews.com