[보령=쿠키뉴스] 최문갑 기자 = 한국중부발전(사장 김호빈)은 25일 ‘ESG 경영 추진을 위한 실행체계 및 100대 혁신과제’를 발표하였다. 

중부발전은 이사회 산하에 사내·외 전문가로 구성된 전문위원회를 구성, ESG경영의 주요 추진방향을 결정하고 CEO중심 실무협의체 운영을 통해 분야별 관련과제를 발굴·시행키로 했다. 

또한, 사내 및 대국민 아이디어 공모를 활용한 집단지성을 통해 혁신 100대 과제를 선정하고 신속히 성과를 창출할 수 있도록 역량을 집중할 계획이다. 이를 위해 노사가 공동으로 ESG경영 및 실천에 적극 협력하는 선언문을 작성, 대내·외에 공표하며 실행력을 강화하였다. 

중부발전 김호빈 사장은“ ESG 경영은 이미 선택이 아닌 필수가 되었다. 대내·외적으로 에너지 산업 내 ESG경영의 도입을 통한 지속가능성의 확보는 과거 화력발전을 기반으로 성장해온 발전사에게는 커다란 도전”이라며 “이번 ESG 추진계획 및 혁신 100과제 발표를 통해 2021년을 중부발전의 ESG경영 원년으로 삼아 대외적으로는 중부발전의 향후 대 전환점의 시작으로, 대내적으로는 직원들에게 혁신마인드를 고취시켜 ESG추진에 있어 관련 업계 내 주도적 역할을 할 수 있도록 최선을 다할 예정이다”고 밝혔다.

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