이날 행사는 신년사, 승진 사령장 수여, 임직원의 새해 다짐 등의 식순으로 진행됐으며, 전국 현장에서 업무 중인 직원들을 위해 유튜브를 이용한 라이브 생중계와 화상 연결을 통해 새해 덕담과 인사를 나눴다.
이종원 회장은 신년사를 통해 불안정한 대내외 환경과 위기를 극복하기 위해 작년에 이어 올해에도 리스크 관리, 견제와 균형, 새로운 도전 등 3가지 경영 어젠다를 임직원에게 주문했다.
이종원 회장은 “선제적 리스크 관리로 리스크를 차단하고 조기 대응해 회사의 새로운 성장 토대를 마련하고, 견제와 균형으로 본부 및 팀간 소통과 협업의 시너지를 높이고, 마지막으로 과감한 도전과 혁신으로 본격적인 역외시장과 해외시장 진출을 개척해 나가겠다”고 밝혔다.
한편, 이날 행사에서는 이재환 이사 외 총 65명에 대한 승진 인사를 발표하고, 사령장을 수여했으며, 행사 후에는 임직원이 다과를 즐기면서 화합을 다졌다.
대구=최태욱 기자 tasigi72@kukinews.com
