HD현대중공업 노사가 올해 임금 및 단체협약 잠정합의안을 마련했다. 지난 6월4일 상견례 이후 155일 만이다.
지난 6일 HD현대중공업은 기본급 12만9000원 인상을 골자로 한 임단협 잠정합의안을 마련했다고 밝혔다.
잠정합의안은 호봉승급분(3만5000원)을 포함한 기본급 12만9000원 인상, 격려금 450만원(상품권 50만원 포함) 지급, 설·추석 귀향비 20만원씩 인상 등을 담았다. 성과금은 기존 기준에 따라 지급하며, 추후 노사 협의를 통해 지급 기준 변경을 논의할 예정이다.
노사는 이날 울산 본사에서 열린 30차 교섭에서 이처럼 잠정합의안을 도출했다. 노조는 오는 8일 이 잠정합의안을 두고 조합원 전체 찬반투표를 실시할 예정이다. 투표 조합원 중 과반이 찬성하면 올해 임단협 교섭은 완전히 마무리된다.
앞서 노사는 올해 임금 인상 규모를 두고 첨예하게 대립해왔다.
노조는 조선업 호황기인 점을 고려해 지난해(12만7000원)보다 기본급 인상 폭이 커야 한다고 요구했지만 사측은 기본급보다 성과금이나 격려금 규모 확대 방안을 제시했다.
입장 차이가 좁혀지지 않아 지난 8월28일 노조는 첫 부분 파업에 돌입했고, 이후 총 24차례 부분 파업을 벌였다.
사측은 지난해보다 기본급이 더 인상됐을 뿐만 아니라 사실상 동종 업계 최고 수준으로 잠정합의안을 만들었다는 입장이다.
삼성중공업(기본급 12만1526원 인상, 격려금 300만원)과 한화오션(기본급 11만7404원 인상, 격려금 370만원)보다 임금 인상 폭이 크기 때문이다.
HD현대중공업 관계자는 “교섭이 지연돼 해를 넘기면 안 된다는데 노사가 의견을 같이했다. 회사가 제시할 수 있는 최선의 안을 마련한 만큼 조합원의 현명한 판단을 기대한다”고 말했다.
