일동제약이 올해 경영지표를 ‘경쟁 우위 성과 창출’로 설정하고 2대 경영 방침으로 신성장 동력 확보와 지속 가능한 사업 체계 구축을 내걸었다.
일동제약그룹은 2일 서울 서초구 본사와 전국 주요 사업장에서 지주사 및 계열사 임직원들이 참석한 가운데 2025년도 시무식을 거행했다고 밝혔다.
일동제약은 지난해에 다진 체력과 역량을 토대로 사업적 측면에서 실질적인 성과를 이끌어 내는 동시에 미래 먹거리 확보와 시장 개척, 생산성 개선을 통한 선순환 체계 구축에 중점을 둘 계획이다. 특히 의약품 등 주력 사업 분야에서 매출과 수익성 등 목표치를 달성해내는 한편, 중장기 성장 발판 마련을 위한 연구개발(R&D)과 라이선스 아웃, 투자 유치에도 힘쓴다는 방침이다.
박대창 일동홀딩스 대표이사 부회장은 시무식사를 통해 “지난해 어려운 여건 속에서도 우리는 흑자 전환을 이뤄냈으며, R&D 분야에서 P-CAB(칼륨 경쟁적 위산분비 차단제) 신약 후보물질 라이선스 아웃에 성공하는 등 저력을 발휘했다”면서 “목표 달성은 ETC(전문의약품), OTC(일반의약품) 등 특정 사업 부문에만 해당되는 것이 아닌 각 부서와 구성원 모두에게 부여된 임무이자 책임이다”라고 말했다. 이어 “각자의 자리에서 최선을 다해 반드시 성과를 이끌어 내고 2025년을 ‘이기는’ 한 해로 만들자”고 덧붙였다.
