[쿠키뉴스] 김동운 기자 = 신용보증기금이 하반기 정기인사를 실시하고 신규 본부장 3인을 선임했다. 이와 함께 신보는 중소기업의 ESG경영 지원을 위해 ESG금융팀을 확대·개편했다.

신용보증기금(이사장 윤대희)은 2021년 하반기 인사를 단행했다고 22일 밝혔다.

신보는 핵심사업 분야인 보증, 보험, 유동화보증 관련 정책수행 경험이 풍부한 인재 3명을 신규 본부장으로 선임하고 하반기 중소기업 지원에 공백이 발생하지 않도록 일선 영업조직의 이동은 가급적 최소화했다.

여기에 올 상반기 100여명에 이어 하반기에도 90여명의 신입직원을 추가 채용해 영업점 실무인력을 채용해 코로나 위기대응을 위한 전사적 정책지원 역량을 강화하기로 했다.

중소기업의 ESG경영 활성화를 지원하기 위한 전담조직도 확충한다. 전국 8개 영업본부에서 운영하고 있는 ‘사회적경제팀’을 ‘ESG금융팀’으로 확대 개편해 기존 사회적기업 등에 대한 포용적 지원은 물론 탄소중립, 녹색산업 등에 대한 환경 친화적 지원도 대폭 늘려나갈 계획이다.

또한 한-아세안 금융협력센터에 직원을 신규로 파견하고, 내년 개최 예정인 아시아신용보완기관연합(ACSIC) 연차총회 준비를 위한 전담팀을 설치하는 등 신보의 글로벌 역량도 강화한다. 이를 통해 신보는 코로나 위기극복을 위한 정책추진 경험과 혁신금융 사례를 세계와 공유하고 발전시킬 수 있는 기회로 삼을 예정이다.

윤대희 신용보증기금 이사장은 “신보에게 주어진 당면과제인 코로나19 위기극복을 위한 정책지원 역할을 충실히 수행해 나가겠다”며 “포스트 코로나 시대 한 단계 더 도약하는 신보가 될 수 있도록 미래에 대한 대비도 소홀히 하지 않을 계획”이라고 말했다.

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