코로나19에 따른 비대면 활동이 중요해짐에 따라 올해 입사한 신입사원 30명을 대상으로 각자의 자택에서 ‘게더타운(Gather Town)’ 과 ‘줌(Zoom)’을 이용해 그룹 기본 소양 및 기초 직무에 대한 교육을 진행했다.
신입사원들은 메타버스 내 마련된 강의실을 비롯해 대강당·광장·OX퀴즈방 등에서 교육 외에도 보물찾기, OX퀴즈, 방명록 적기 등 다양한 활동을 수행했다.
이날 문동준 금호석유화학 사장, 온용현 금호미쓰이화학 사장, 김선규 금호폴리켐 부사장 등 금호석유화학그룹 사장단 역시 각각 집무실에서 메타버스 내의 캐릭터로 함께 교육에 참여하는 등 신입사원들과 교류하는 시간을 가졌다.
신입사원 대표로 참석한 오종익 사원은 “메타버스 안에서 사장님 캐릭터에게 편하게 말을 걸고 회사에 대해 자유롭게 여쭤보는 등 기존 오프라인 교육이었다면 쉽게 하지 못했을 경험을 해서 신기하다”고 소감을 밝혔다.
문동준 금호석유화학 사장은 “사람 간 만남이 줄어들어 아쉬운 시기에 새로운 기술을 통해 신입사원들과 만날 수 있어 즐거웠다”며 메타버스를 활용한 신입사원 교육에 대한 소감을 전했다.
한편, 금호석유화학은 향후 신입사원 교육뿐 아니라 코로나19로 잠정 중단됐던 다양한 사내 교육에 다양한 메타버스를 연계하는 방안을 검토하고 있다.
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