강민진 청년정의당 대표는 15일 국회에서 기자회견을 열고 윤 후보의 이같은 발언에 대해 "불안정한 노동 외에는 선택지가 없는 청년들에 대한 지독한 무지"라며 "'너네도 정규직 원하지 않잖아'라며 청년들에게 책임을 떠넘기는 폭력적인 언사"라고 비판했다.
강 대표는 "MZ세대나 어른들이나 다르지 않다"며 "우리 모두 안정된 일자리, 소득과 자아실현, 워라밸이 보장되는 존엄한 노동 그리고 불의의 상황이 닥쳤을 때 보호받을 수 있는 사회적 안전망을 원한다"고 말했다.
이어 "지금 청년들에게 그런 일자리는 장밋빛 꿈처럼 멀어졌다"며 "노동자다운 권리를 보장받지 못하고 있는 여러 청년 노동자들의 현실을 모르거나 외면하거나 문제를 해결할 의지가 없는 대선 후보는 이 시대의 대통령이 될 자격이 없다"고 날을 세웠다.
논란이 된 윤 후보의 발언은 지난 13일 안동대 간담회에서 나왔다.
대학생들이 모인 이 자리에서 윤 총장은 "일자리라는게 비정규직이냐, 정규직이냐, 대기업이냐, 중소기업이냐 큰 차이가 없다"며 "사실은 임금의 큰 차이가 없으면 비정규직이나 정규직이 큰 의미가 없다"고 했다.
또 "요즘 젊은 사람들은 어느 한 직장에 평생 근무하고 싶은 생각이 없다"고 말했다. "자유롭게 사람을 해고한다는 것은 아니다"라고 전제하면서도 "미국은 해고가 굉장히 자유롭다" "기업 규제를 많이 풀어줘서 마음껏 돈을 벌게 한 후 세금을 걷어 그 돈으로 사회 안전망, 이를테면 6개월 지급하던 실업수당은 2~3년 (지급)하고 재교육을 철저히 시켜야 한다" 등의 발언도 했다.
현재 우리나라의 근로 환경을 외국과 비교하며 노동시장의 유연화를 주장한 것이지만 누리꾼들은 비판적인 반응을 보였다. 야권 성향의 지지자들 사이에서도 쓴소리가 나왔다.
윤 후보 캠프는 14일 입장문을 내 "후보가 학생들에게 설명한 전체 맥락이나 취지는 전혀 다르다. 중소기업이든 대기업이든, 정규직이든 비정규직이든 '동일노동 동일임금'을 지향해서 임금 격차를 없애려고 노력한다면 정규직과 비정규직의 구분은 궁극적으로 없어질 것이라는 취지의 이야기"라고 해명했다.
그러면서 "청년들의 선호를 이해하지 못하고 비정규직과 정규직의 구분이 의미가 없다고 말한 게 아니다"라며 "후보와 대학생의 대화는 많은 내용을 담고 있다. 이 중 일부만 발췌해서 전체 맥락이나 취지와 다른 내용으로 기사화하는 것은 지양해 주시기 바란다"고 당부했다.
그러나 코로나19 사태 장기화로 경기가 위축되고 채용 시장이 얼어붙은 상황 속에 정규직을 선호할 수밖에 없는 취업준비생들을 공감하지 못하고 있다는 비판은 줄어들지 않고 있다.
한 누리꾼들은 친야 성향의 온라인 커뮤니티에 "지난해까지 비정규직으로 일하다 정규직으로 이직한 20대이다"라며 "돈 더 받는 비정규직에 있어도 차라리 돈 덜 주는 정규직으로 가는게 낫다고 생각할 정도로 보호받지 못했다"며 분통을 터뜨렸다.
이 외에도 일부 누리꾼들은 "검사도 비정규직 하자" "사회초년생들은 평생 직장 아니어도 다들 정규직 가고 싶어서 난리" "임금이 적은 공무원이 왜 인기가 좋은지 생각 안하는 듯" "노동 쪽 인사 영입 좀 (해라)" "비정규직 늘어나고 해고도 쉽고 업주들은 좋겠다" "쉴드 불가" "맨날 오해" 등 부정적인 반응을 보였다.
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