[인천=쿠키뉴스 이현준 기자] 인천시는 내년부터 사회복지 종사자의 임금인상을 포함한 처우개선을 대폭 확대한다고 27일 밝혔다.

시는 이날 사회복지 종사자의 처우개선 방안에 대해 복지현장 대표와 전문가 등과 간담회를 열고 처우개선 세부사항에 대해 논의했다.

처우개선 주요 내용은 매월 정액급식비와 관리자 수당 신설, 국비시설 장기근속휴가 및 사회복지사 직무(보수)교육비 확대, 임금수준이 열악한 국비시설 임금보전비 지원 확대 등이다. 시는 이를 위해 190억 원의 재정을 투입할 예정이다.

먼저 종사자의 사기진작과 우수 전문인력 확보를 위한 수당을 신설해 내년부터 사회복지시설 전체 종사자를 대상으로 매월 정액급식비 5만 원과 관리자 수당 10만 원을 지원한다.

직무(보수)교육비를 50%에서 70% 수준으로 확대 지원하고 10년 이상 근무한 국비시설 장기근속 종사자에게도 시비시설과 마찬가지로 유급휴가 지원제도를 시행할 계획이다.

소규모 국비시설 호봉제 및 임금보전비 지원사업에 약 78억 원의 예산을 투입해 복지부 임금 권고기준 대비 97% 수준으로 지급할 계획이다.

2023년까지 100% 지원 달성을 목표로 국·시비시설 간 임금 격차를 해소해 나갈 예정이다.

시는 앞으로 단일임금체계 구축을 위해 민·관 TF를 구성하고 사회복지 현장과의 지속적인 협의를 거쳐 단계적으로 추진해 나갈 예정이다.

박남춘 인천시장은 “사회복지 종사자의 처우개선은 우수한 전문인력들이 자부심을 갖고 일할 수 있도록 하는 원동력이며 시민들의 복지서비스 만족도와 직결되는 매우 중요한 일”이라고 말했다.

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