삼성전자는 2일 수원 '삼성 디지털시티'에서 권오현 회장, 윤부근 부회장, 신종균 부회장, 김기남 사장, 김현석 사장, 고동진 사장 등 사장단과 임직원 500여명이 참석한 가운데 2018년 시무식을 개최했다.

김기남 사장은 이날 신년사에서 “올해 세계 경제는 자국우선주의와 보호무역주의의 확산, 지정학적 리스크 등 불확실성이 더욱 커질 전망이며 인공지능·자율주행·빅데이터 등 IT 산업의 급격한 패러다임 변화는 새로운 도전을 요구하고 있다”고 진단했다.

이어 김 사장은 “지난해 성과에 자만하지 않고 초심으로 돌아가 새롭게 변화하고 도전해야 한다”고 강조하면서 ‘미래를 창조하는 초일류 기술 회사’, ‘지속 성장 가능한 조직문화 창출’, ‘고객과 사회로부터 사랑받는 회사’ 등 3가지 목표를 제시했다.

김 사장은 이를 위한 실천 방안으로 창의적이고 혁신적인 기술 개발 문화와 기술력 확보, ‘벽 없는’ 조직문화, 솔선수범과 배려, 산업 생태계 상생을 통한 공통체 기여 등을 들었다.

김 사장은 “새해에는 과거의 관행과 업무 방식을 과감히 탈피하고 새로운 마음가짐과 재정비된 조직을 바탕으로 질적인 도약을 이루자”며 “이를 통해 고객과 사회에 새로운 가치를 제공하는 초일류 회사로 거듭나자”고 임직원들에게 당부했다.