서울교통공사의 ‘가족채용’ 규모를 두고 논란이 확산되고 있다. 전체 직원 1만7084명 중 11%가 넘는 1912명이 친인척 관계가 있는 이들이었다. 문제는 이들이 전부가 아닐 수도 있다는 것이다.

국회 행정안전위원회는 18일 서울시 국정감사에서 서울교통공사 가족채용 문제를 강하게 질타했다. 특히 서울교통공사가 지난 3월 16일부터 21일까지 엿새간 진행한 ‘가족재직현황조사’의 신뢰도에 대한 의혹을 제기했다.

지난해 국감에서 교통공사가 전·현직 직원의 자녀를 무기계약직으로 특혜 채용했다는 의혹을 제기한 자유한국당 유민봉 의원은 직원 1만5000명 중 11.2%인 1680명이 참여했으며 108명이 친인척이라고 답한 결과를 토대로 1080명이 친인척 관계일 수 있다고 추산했다.

이에 서울교통공사는 전 직원 1만7084명 중 최종적으로 1만7045명(99.8%)이 설문에 응했고, 사내 친인척이 있다고 응답한 직원은 1912명(11.2%)라고 설명했다. 국감장에 나선 김태호 공사사장은 “조사응답률 전달과정에서 오해가 생겼다”고 답했다.

이와 관련 같은 당 윤재옥 의원은 응답률에 대한 문제를 꼬집었다. 노조가 ‘개인 신상정보에 대한 마구잡이식 조사’라며 응하지 말라는 통지문을 내려보낸 상황에서 직원의 99.8%가 응답했다는 것은 상식적으로 이해가 되지 않는다는 입장이다.

더불어민주당 권미혁 의원도 “결과적으로 서울교통공사에서 친인척이 많이 채용된 것을 국민 정서에 부합하지 않은 측면이 있다”며 “친인척으르 걸러낼 수 있는 방법은 없느냐”고 물었다. 이에 김 사장은 “블라인드 채용을 하기 때문에 가족관계인지를 알 수 없다. 조사를 강제할 방법도 없다”면서 “가족 중 배우자가 38%(726명)로 사내부부가 많다”고 말했다.

한편, 서울교통공사 가족채용 논란은 서울시가 감사원에 감사를 요청함에 따라 사실상 공은 감사원으로 넘어갔다. 

오준엽 기자 oz@kukinews.com