전교조 전남지부는 10일 ‘9월 1일자 주요보직 인사에 대한 입장’을 통해 “능력과 자질은 보이지 않고, 논공행상 보은인사만 보인다”며 “김대중 교육감은 현장 중심 개혁인사에 절박함을 느껴야 한다”며 이같이 평가했다.
노조는 “김대중 교육감은 학교 현장 지원, 전남형 교육자치, 미래교육으로의 대전환 실현을 위해 능력과 자질 갖춘 인재를 발탁 임용했다고 발표했지만, 누가 교육대전환의 전망을 제시할 수 있는 인사인지 전혀 알 수가 없다”고 비판했다.
백도현 신임 교육국장은 도교육청 장학관 재직 시 학교폭력업무만 담당했었고, 팀장 근무시 직장 내 여러 갈등이 있었다고 한다며, 교육국의 여러 갈등 현안을 조정하면서 교육대전환을 이끌 수 있는 인사라고 보이지 않는다고 지적했다.
김정희 신임 정책국장은 고흥교육장 재직 시 지역시민사회단체와의 갈등, 불공정한 인사 풍문으로 부정적인 평판이 있는데 전남형 교육자치를 구현할 능력이 있는지 의문이라고 꼬집었다.
뿐만 아니라 백도현 신임 교육국장, 서금열 신임 여수교육장, 허광양 신임 국제교육원장은 교장 승진발령 6개월 만에 전직했다며, 전남교육공무원 인사관리기준에는 장학관 전직 임용 시 교장 경력 1년 이상인 자로 명시한 이유는 학교 교장으로 발령난지 1년도 되기 전에 전직하는 것이 소속 학교의 학생, 교직원, 학부모에게 여러 교육적 혼란을 조성하기 때문이라고 설명하고, 학교 구성원을 무시하고 학교를 등한시 하는 대표적 인사정책이라고 직격했다.
노조는 또 정책적 연속성이 필요한 이유로 주요 보직자 임기가 2년으로 정해져 있다며, 가장 핵심적인 보직인 정책국장과 교육국장 모두 6개월만에 교체했고, 유초등교육과장과 광양교육장은 1년만에 교체했다고 지적했다.
여기에다 임종윤 신임 순천교육장은 정년 1년 6개월, 강수원 신임 구례교육장과 김형신 신임 전남학생교육문화회관 관장은 정년 1년밖에 남지 않았다며, 오로지 누가 현 세력에 도움이 됐는지 판단하는데 그지없고, 각 기관 본연의 역할은 안중에도 없이 지역의 교육주체들을 깡그리 무시하는 처사라고 강하게 비판했다.
중등교육과장으로 임용된 정선영 중등인사팀장은 재직동안 고교학점제 대비에 역행하는 고등학교 교원 정원을 발표해 많은 민원제기가 있었고, 여러 사례의 절차적 문제가 발생했던 교장공모제 정책 개선에도 소극적이었으며, 전남에 맞는 중등인사 시스템으로 개선하지 못한 인사임에도 과장으로 승진 발령냈다고 비판했다.
노조는 이번 인사에 대해 지역의 교육주체와 지역민을 무시하는 독단적 조치이며, 논공행상 정치인사라고 밖에 볼 수 없다고 규정하고, 민선 4기 전남교육 정책에 많은 걱정과 우려를 넘어 좌시할 수 없는 단계까지 온 것 같다고 평가했다.
무안=신영삼 기자 news032@kukinews.com
