신세계그룹은 27일 이같은 내용의 2023년 정기 임원인사를 단행했다. 신세계 측은 “이번 인사는 엄정한 평가를 통한 신상필벌 원칙을 철저히 적용하고, 핵심 경쟁력 강화와 미래 준비, 인재 육성에 초점을 맞췄다”면서 “성과주의, 능력주의 중심의 인사를 실시했다”고 밝혔다.
백화점부문은 사업별 비즈니스 전문성을 극대화했다. 혁신과 성장을 가속화 하며, 미래 산업 생태계를 주도할 수 있는 New Biz 강화를 위해 대표이사 진용을 공고히 구축하는 한편, 외부 인재 영입 및 전문 조직체계를 강화했다.
또 실력 있는 차세대 리더들을 주요 포스트에 전진 배치, 조직 역량 강화와 함께 젊고 역동적인 조직이 될 수 있도록 했다. 부문 전체에 유기적 시너지 체계도 더욱 강화했다.
이마트부문은 온라인 경쟁력 및 온·오프 시너지 강화에 방점을 뒀다. 새로운 변화와 혁신을 통해 조직 쇄신을 이끌고 성과와 역량이 검증된 인재를 적재적소에 배치해 조직별 전문성 및 펀더멘털을 강화했다.
백화점부문은 신세계 손영식 대표가 사장으로 승진했다. 신세계인터내셔날 대표는 외부 전문가를 새롭게 영입할 예정이다. 기존의 이길한 대표는 공동 대표를 맡게 된다.
신세계라이브쇼핑 대표에는 온라인사업 경험이 풍부한 신세계까사 최문석 대표를 내정해 미래형 신규 비즈니스 사업에 박차를 가한다. 신세계까사 대표에는 영업 전문가인 신세계라이브쇼핑 김홍극 대표를 내정했다.
신세계사이먼 대표에는 MD 전문가인 신세계디에프 상품본부장 김영섭 전무를, 백화점부문 기획전략본부장에는 재무출신인 신세계 지원본부장 허병훈 부사장을 선임했다.
이마트부문은 차세대 인물 기용을 통해 새로운 대표이사 진용을 구축했다.
이마트·SSG닷컴 수장 자리에는 강희석 대표가 유임됐다. 신세계건설 대표에는 현장 전문가인 정두영 부사장을 내정했고, 2019년 스타벅스코리아(현 SCK컴퍼니) 대표로 선임됐던 송호섭 대표 자리에는 손정현 신세계아이앤씨 대표가 내정됐다. 신세계아이앤씨 대표로는 이마트 지속가능혁신센터장인 형태준 부사장을 내정했다.
신세계그룹은 “이번 인사를 통해 미래 성장을 선도하고 핵심 경쟁력을 더욱 강화시킬 수 있는 최적임자를 엄선하여 중용했다”며 “앞으로도 신세계그룹은 도전적 혁신을 끊임없이 추진하는 것은 물론 능력주의, 성과주의에 기반한 엄중한 인사 기조를 이어갈 것”이라고 말했다.
김한나 기자 hanna7@kukinews.com
