상여금 수령액이 상위 0.1%인 근로자들이 지난 2021년 기준으로 연간 보너스로만 7억원 가까이 받은 것으로 나타났다. 특히 전체 상여금 중 절반 이상이 상위 10%에게 돌아가는 등 쏠림현상도 심각한 것으로 조사됐다.

18일 국회 기획재정위원회 소속 더불어민주당 양경숙 의원실이 국세청에서 받은 자료를 분석한 결과에 따르면, 지난 2021년 상여금을 수령한 근로자 941만 7천명 중 상여금 수령액이 상위 0.1%인 근로자들의 연평균 상여금은 6억 6606만원이었다.

같은 기간 연평균 상여금 중위값은 433만원으로 상여금 수령액 순서대로 근로자들을 나열했을 때, 상위 0.1%가 중간에 있는 사람의 154배에 달하는 보너스를 받았다는 의미다.

상위 0.1%의 평균 상여금은지난 2019년 4억 4679만원에서 2020년 5억 4885만원으로 22.8% 늘었고, 2021년에도 21.4% 증가해 6억원을 넘어섰다.

중위값 대비 상위 0.1%의 상여금의 비율도 2019년 112배에서 2020년 135배, 2021년 154배로 중간값과 최상위권의 상여금 격차가 벌어지는 추세가 이어졌다.

또한 2021년 상위 1%의 평균 상여금 수령액은 1억 6912만원으로 중위값의 39배, 상위 10%의 평균 상여금은 5509만원으로 중위값의 13배로, 상여금이 상위권에 집중되는 양상을 보였다.

상위 0.1%가 받은 상여금 비중도 2019년 4.8%에서 2020년 5.8%, 2021년 6.2%로 올랐고, 상위 1%의 상여금 비중도 2019년 13.0%에서 2020년 14.6%, 2021년 15.8%로 늘었다.

상위 10%의 비중 또한 2019년 47.9%, 2020년 48.6%, 2021년 51.3%로 증가했다. 전체 상여금 중 절반 이상이 상위 10%에게 쏠린 것으로 드러났다. 

양경숙 의원은 “우리 사회의 빈부격차가 점점 심화되고 있는 가운데, 임금뿐만 아니라 상여금도 쏠림현상이 두드러져 보인다”며 “빈부격차를 극복하고 사회적 통합을 이루기 위한 대책과 제도 마련이 시급하다”고 지적했다.

전주=김영재 기자 jump0220@kukinews.com