서울교통공사가 노조 활동을 유급 근로로 인정하는 ‘타임오프’ 제도 사용자 전원에 대한 전수조사에 착수했다. 또 무단결근한 노조간부 4명은 직위해제 했다. 서울교통공사 감사실은 과거의 잘못된 관행을 멈추겠다는 입장을 밝혔다.

11일 서울교통공사에 따르면 서울시 감사위원회는 지난 6월부터 ‘투자출연기관 근로시간면제제도 운영 현황’ 감사를 진행했다. 이를 통해 타임오프제 사용 시간 외 직원 교통카드 이용 내역이 없어 정상근무 여부 확인이 어려운 노조 간부 현황을 파악했다.

서울교통공사는 서울시로부터 감사 결과를 통보받고 타임오프제 사용자 복무 실태 조사를 착수했다. 지난 5월 자체 점검에서 적발된 노조 간부 9명도 대상이다. 또 지난 7월부터 이어진 점검에서 무단 결근 확인 간부 4명은 직위해제 조치됐다. 

지난 2020~2022년 진행한 감찰·점검 횟수는 약 690회다. 지난 2019년 이후 5년간 징계를 받은 직원은 총 96명으로 드러났다. 또 지난 2020년 이후 타임오프제로 징계처분을 받은 노동조합 간부는 총 8명이다.

서울교통공사는 이 같은 근무태만에 엄중 대처할 계획이다. 감사실 관계자는 11일 쿠키뉴스와 통화에서 “과거의 잘못된 관행을 멈추겠다”며 “서울교통공사 감사실은 앞으로 법과 원칙에 따라 예외 없이 엄중대응 하겠다”고 강조했다.

윤상호 기자 sangho@kukinews.com