
‘포괄임금제 폐지’ 나선 삼성전자…업계 움직임 이어질까
삼성전자가 사실상 포괄임금제를 폐지한 가운데 이 같은 선제적 움직임이 전자업계 전반으로 확산될지 귀추가 주목된다.관련업계에 따르면 삼성전자는 포괄임금제를 폐지하고 ‘일한 만큼’ 수당을 지급할 계획이다. 포괄임금제는 노사 당사자 간 약정으로 연장·야간근로 등 시간외근로에 대한 수당을 기본임금에 포함해 일괄적으로 지급하는 제도로, 국내 기업 절반가량이 도입해 활용해왔다. 그러나 그동안 장시간 노동을 유발하고 실제 근무 시간에 따른 임금을 지급하지 않는다는 문제도 함께 지적됐다. 이 때문에 이성... []