“소통과 화합이야 말로 100년 은행으로 가는 초석이자 가장 강력한 원동력입니다”

박인규 DGB대구은행장이 지난 27일 2018년 상반기 전국 부점장회의에서 이처럼 밝혔다.

이번 회의는 제2본점 대강당에서 임원 및 부점장 320여명이 모인 가운데 2018년도 경영목표 달성을 다짐하고 역량을 결집하기 위해 개최됐다. 

이번 부점장회의에서는 ‘변화에 도전하는 New DGB’의 경영목표 아래, 경영목표 달성을 위한 대형 벌룬 퍼포먼스, 외부 강사 강의, 본부별 경영전략 발표, 전년도 성과평가 우수 부점 시상식 등이 진행됐다. 

대구은행은 경영목표 달성을 위해 지역경계 극복·수익성 중심경영·디지털금융 선도·인적자원 재설계를 골자로 하는 ‘B·E·S·T’전략을 제시했다. 

박인규 은행장은 “어떤 어려운 목표라도 전 직원이 한 마음, 한 뜻으로 노력하면 반드시 이루어낼 수 있다는 사실을 상징하는 퍼포먼스로, 올 한해 DGB목표를 반드시 달성하고자 하는 의지를 담았다”면서 “전 임직원이 합심해 2018년 변화에 도전하는 New DGB가 되자”고 밝혔다.

김태구 기자 ktae9@kukinews.com