대우조선해양(대표이사 정성립)이 대졸 신입사원 58명을 채용했다고 31일 밝혔다.

조선업 불황에 따른 경영악화로 2014년 대졸 신입사원 채용 후 4년 만이다.

대우조선해양은 지난해 말 설계‧생산관리‧재무/회계‧경영지원‧구매‧영업 등 모든 분야 채용에 나섰다.

특히 능력 중심 투명 채용을 위해 ‘블라인드’ 전형을 진행했다.

서류심사 과정에서 R&D분야를 제외한 전 분야에서 출신학교명을 배제한 채용 심사를 거쳤다.

경쟁률은 30대1이었으며, 17명이 여성이다.

3주간 교육을 마친 신입사원들은 2월1일자로 부서에 배치돼 실무에 들어간다.

대우조선해양 관계자는 “지난 3년 간 구조조정과 자구안 이행으로 빠른 경영정상화를 추진했다”며 “젊고 참신한 인재를 수혈해 회사의 미래와 조선 산업 등 국가경제 향상에 노력하겠다”고 말했다.

거제=강승우 기자 kkang@kukinews.com