한화갤러리아, 2019년 채용전제형 하계 인턴사원 채용

한화갤러리아, 2019년 채용전제형 하계 인턴사원 채용

기사승인 2019-03-18 14:26:02

한화갤러리아가 2019년 하계 인턴사원 채용을 진행한다고 18일 밝혔다. 

그룹 채용사이트인 ‘한화인’을 통해 오는 25일부터 서류접수를 진행한다. 서류접수 마감일은 내달 9일까지다. 모집 대상은 4년제 대학교 기졸업자 및 ’20년 2월 이내 졸업 예정자다. 한화갤러리아는 인턴사원 채용과정을 통해서만 신입사원 입사가 가능하다.

총 3단계에 걸쳐 서류 심사가 진행되며 1단계는 대리급, 2단계는 차∙과장급, 3단계는 인력개발팀에서 최종 면접인원을 선발한다.

면접 전형은 총 3단계로 구성되어, ▲팀 PT ▲역량면접 ▲팀장면접으로 이뤄진다. 개인별 2시간 가량 소요된다. 팀 PT는 4~5명이 한 팀을 이루어 한 주제에 대해 공동의 결과물을 도출한 후 발표와 질의응답을 하는 방식이다. 면접에 투입된 면접관들은 토의부터 발표까지 일련의 과정을 관찰 평가한다.

한화갤러리아는 두 자릿수 인턴사원을 선발한 후, 인턴십 및 최종면접을 거쳐 신입사원을 선발할 예정이다. 선발직무는 전문성을 중시하여 ▲영업∙상품 ▲직매입MD ▲기획∙마케팅 ▲F&B 등으로 세분화하여 채용한다.

한화갤러리아 채용담당자는 “다른 회사에서도 동일하게 활용될 수 있는 정형화되고 단기간에 꾸며낸 자기소개서보다 본인이 지원한 회사에 대한 관심과 직무에 대한 전문성, 자신만의 아이디어 및 통찰력을 보여준다면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것”이라고 조언했다.

한전진 기자 ist1076@kukinews.com

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한전진 기자
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