‘2019 대구﹒경북지역 이전공공기관 합동채용설명회’가 28일 영남대학교 천마아트센터에서 열린다.

지난 2014년부터 6년째 이어지는 이번 설명회는 대구와 경북지역으로 이전한 19개 이전공공기관 등과 14개 지역 대학을 포함해 총 35개 기관이 참여한다.

설명회는 기관별 채용요강 소개, 오픈캠퍼스 사례 소개, 블라인드 채용방법 소개, 취업성공사례 발표 및 취업컨설팅 등이 마련된다. 

또 별도의 채용상담부스를 설치해 기관별 채용담당자가 취업준비생들과 1:1 취업상담을 통해 맞춤형 취업정보를 제공, 지역 청년들의 진로에 큰 도움이 될 전망이다.

경북도는 대구﹒경북지역으로 이전한 공공기관들을 대상으로 지역인재 채용 목표제, 가산점부여, 할당제 등을 통해 지역인재를 우선 채용토록 적극 독려하고 있다.

실제 지난해 경북지역으로 이전한 공공기관(8개)은 전체 613명중 지역인재를 144명(23.5%) 채용해 2017년(18.7%)에 비해 채용률이 상승한 것으로 나타났다.

전국적으로는 지방으로 이전한 109개 공공기관에서 6076명의 직원을 새로 뽑았다. 

올해에도 대구﹒경북 이전 공공기관들은 작년 수준으로 지역인재를 채용할 계획이다. 

특히 2022년까지 매년 목표를 3%씩 상향해 2022년 부터는 지역 인재 채용률을 30%까지 상향한다는 목표다.

전우헌 경북도 경제부지사는 “이번 합동채용설명회에서는 보다 양질의 취업정보가 제공되어 대구﹒경북지역의 많은 우수한 인재들이 이전공공기관에 채용되길 바란다”면서 “앞으로 경북도는 대구﹒경북지역 이전공공기관의 성공적인 정착과 지역인재 채용 확대를 위해 지속적으로 노력할 것”이라고 했다.

안동=노재현 기자 njhkukinews@gmail.com