삼성전자는 21일 사내망을 통해 올해 하반기 '목표달성 장려금(TAI·Target Achievement Incentive)' 지급률을 공지했다.
TAI란 매년 상·하반기 한 차례씩 실적을 토대로 소속 사업 부문과 사업부 평가를 합쳐 최대 월 기본급의 100%까지 차등 지급하는 삼성전자의 성과급 제도를 말한다.
반도체(DS)부문 메모리, 파운드리(위탁생산), 시스템LSI 등 3개 사업부와 소비자가전(CE)부문 생활가전, 영상디스플레이 사업부는 각각 기본급의 100%, 스마트폰과 5G 기술 등을 담당하는 IT·모바일(IM)부문 산하 무선사업부, 네트워크사업부는 75%를 지급받는 것으로 알려졌다.
이날 공지된 TAI는 이달 24일 지급될 예정이다.
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