9일 연합뉴스에 따르면 전주혜 국민의힘 의원은 전날 입수한 군무원 인사과 평가서 내용을 공개했다.
내용에 따르면 이 센터장은 '업무성과 및 목표 달성도'를 100점 만점에 98.85점을 받아 지난해 9월 근로계약을 1년 연장했다.
임기제 군무원인 양성평등센터장은 업무 성과 등에 따라 본인이 원한다면 심사를 통해 5년 범위에서 계약을 연장할 수 있다.
이 센터장은 2019년 1월부터 지난해 12월 말까지 2년 계약으로 채용됐고, 작년 9월 인사위원회 평가를 통해 올해 말까지 근무기간을 1년 더 늘렸다.
우수한 인사평가를 받은 이 센터장은 지난 4월 피해 부사관의 성추행 신고를 늑장·축소한 의혹을 받는다. 사건 발생 사흘 만인 3월 5일 피해 사실을 인지했음에도 그로부터 한 달이 지난 뒤인 4월 6일에야 국방부에 신고한 사실이 알려졌기 때문이다.
이와 관련해 이 센터장은 지난달 국회에 출석해 "지침을 미숙지했다"며 "중요하지 않다고 생각해서"라고 답했다.
국방부 내부 훈령과 지침에 의하면 성폭행 피해자가 부사관 이상 군인일 경우 중대 사고로 규정, 최단 시간 내에 국방부에 보고해야 한다.
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