경남에너지(대표이사 정회)는 12일 임직원 안전의식 제고를 위해 소통 간담회 시간을 가졌다.
경남에너지는 이번 소통 간담회를 통해 직원들에게 한국가스안전공사에서 집계한 가스 사고 사례와 당사의 안전관리 업무 우수사례 공유하고 안전의식을 증진하고 효율적으로 안전관리 업무를 수행할 수 있도록 건의사항과 개선사항을 자유롭게 토의했다.
이번 소통 간담회는 사내카페에서 스마트안전본부장(상무이사 최연욱) 이하 일반 직원들이 편안한 분위기 속에서 격의 없는 대화를 나누며 진행됐다.
앞으로 소통 간담회는 직원들의 원활한 소통을 위해 직급 별로 조를 편성해 순차적으로 진행될 예정이며 소통 간담회 토의 내용은 사내 인터넷 게시판인 ‘경남에너지 소통의 창(窓)’에 공유해 참여 직원의 만족도를 향상시킬 수 있도록 운영될 예정이다.
정회 대표이사는 "소통 간담회를 통해 직원들이 전사적 차원에서 안전을 늘 최우선으로 하길 바라며 직원들과 허심탄회하게 소통을 나누며 직원 만족도를 높일 수 있도록 안전과 직원 만족, 둘 다 충족할 수 있는 경남에너지가 되도록 노력하겠다"고 말했다.
창원=강종효 기자 k123@kukinews.com
경남에너지는 이번 소통 간담회를 통해 직원들에게 한국가스안전공사에서 집계한 가스 사고 사례와 당사의 안전관리 업무 우수사례 공유하고 안전의식을 증진하고 효율적으로 안전관리 업무를 수행할 수 있도록 건의사항과 개선사항을 자유롭게 토의했다.
이번 소통 간담회는 사내카페에서 스마트안전본부장(상무이사 최연욱) 이하 일반 직원들이 편안한 분위기 속에서 격의 없는 대화를 나누며 진행됐다.
앞으로 소통 간담회는 직원들의 원활한 소통을 위해 직급 별로 조를 편성해 순차적으로 진행될 예정이며 소통 간담회 토의 내용은 사내 인터넷 게시판인 ‘경남에너지 소통의 창(窓)’에 공유해 참여 직원의 만족도를 향상시킬 수 있도록 운영될 예정이다.
정회 대표이사는 "소통 간담회를 통해 직원들이 전사적 차원에서 안전을 늘 최우선으로 하길 바라며 직원들과 허심탄회하게 소통을 나누며 직원 만족도를 높일 수 있도록 안전과 직원 만족, 둘 다 충족할 수 있는 경남에너지가 되도록 노력하겠다"고 말했다.
창원=강종효 기자 k123@kukinews.com
