김헌동 SH공사 사장(왼쪽)과 김상인 건설근로자공제회 이사장이 업무협약을 체결한 뒤 악수하고 있다. SH공사⋅건설근로자공제회 고용환경 개선 협약
SH공사와 공제회는 29일 ‘건설사업 혁신 및 건설근로자 삶의 환경 개선을 위한 업무협약’을 맺었다. 양 기관은 건설근로자 고용환경 개선 등 건설사업 혁신을 위한 상호 협력 체계를 구축하기로 했다.
양 기관은 우선 SH공사 발주 건설현장 ‘적정임금제’ 및 ‘건설근로자 기능등급제(경력관리)’ 활성화를 위한 시범사업을 추진한다. 공사 ‘스마트 안전관리 통합 플랫폼’과 공제회 전자카드시스템을 연동해 실질적인 적정임금 지급 점검체계를 구축하고 경력에 따른 근로자관리와 안전관리를 강화할 예정이다.
나아가 적정임금지급과 경력관리 국내 정착 제도화를 공동 추진하고 청년을 포함한 건설기능인력 양성과 신규인력 교육홍보 활성화에도 협력할 예정이다.
