최근 강원 원주시 집행부의 다면평가의 폐지로 ‘갑질 공무원 문제’에 대한 투명성과 통제가 악화될 수 있다는 의견이 제기됐다.  

원주시청 공무원노동조합(위원장 우해승)은 16일 보도자료를 통해 “‘상급자가 하급자에 대한 눈치를 보느라 업무가 원활하게 수행되지 않는다’는 이유로 다면평가를 폐지하겠다는 시 집행부의 결정이 시청 직원들에게 불안과 혼란을 초래하고 있는 상황”이라면서 “상급자의 부당한 지시를 견제할 수 있는 수단이 사라진 것에 대한 우려의 목소리가 나온다”고 밝혔다.

노조는 민선8기 출범 전부터 갑질과 업무태만에 대한 대책 수립을 촉구해왔다.

시 집행부는 최근 인명사고를 계기로 대대적인 갑질 신고와 감사 강화를 통해 문제 직원에 대한 제재를 시도하고 있지만, 실질적인 효과를 기대하기 어려워 현재 집행부의 대책에 대한 불안과 불신이 커지고 있다고 노조는 지적했다.
 
노조는 “원주시는 이러한 비판에 대한 신중한 검토가 필요하다”면서 “시민들이 퇴직을 고민하는 상황에서 정확하고 신속한 대책 수립이 시급한 과제임을 인지해야 한다”고 말했다.

이어 “‘갑질 공무원에 대한 대책’을 향한 노동조합의 촉구는 원주시가 안전하고 존경받는 직장 환경을 조성하기 위해 적극적인 노력을 기울이도록 재차 요청하는 메시지로 남아 있다”고 덧붙였다.

오는 20일 하반기 노사발전위원회를 앞두고 있는 상황에서, 원주시 집행부는 ‘문제적 직원’ 평정제도를 개편하고 평정 위원회를 설치하는 등의 노사 협의를 통해 문제에 대한 해결책을 모색하고 있다. 

원주=박하림 기자 hrp118@kukinews.com