16일 노조에 따르면 현대중 노조의 전임자는 55명으로, 이들의 임금은 연간 34억여원이다.
노조는 이에 따라 실제로 전임자 임금지급이 금지되면 현행 조합비를 인상하더라도 모두 충당하기는 어렵다고 보고 다양한 사업을 추진하는 방안을 고민 중이다.
노조는 이를 위해 직접 사업자등록, 법인설립 등을 통해 각종 영리사업에 나선다는 계획이다.
노조는 사내의 오토바이.자전거 수리점(2개 업체), 자판기 관리(2개 업체)와 동구 전하동 만세대 아파트 일대의 후생관(1개 업체)을 모두 외주 형태로 운영하고 있으나 앞으로 직영하는 등 더 효율적인 수익방안을 찾고 있다.
이같은 자립방안은 현대중 노조가 3년 전부터 노조노동문화정책연구소를 통해 마련한 것으로, 대부분 곧바로 실행 가능한 사업이라는 게 노조측 설명이다.
노조는 지난 4일 18대 집행부 출범에 맞춰 새 집행부를 기존 12개 부서에서 7개 실로 줄여 저비용 고효율 슬림 집행부로 바꾸기도 했다.
오종쇄 현대중 노조위원장은 “노조의 자주성 확보를 위해 전임자 임금은 회사에 의존하지 않고 자립해야 한다”며 전임자 임금지급 금지에 찬성 입장을 꾸준히 밝혀왔다. 울산=국민일보 쿠키뉴스 조원일 기자 wcho@kmib.co.kr