현대중공업은 인사관리체계, 목표 및 성과, 승진보상, 기획 및 인프라, 배치이동, 인사시스템 운영 등 심사항목에서 고루 우수 평가를 받았다. 현대중공업 관계자는 “기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 직원들이 애사심을 갖고 보람을 느끼며 일할 수 있도록 하는 것이 중요하다”며 “앞으로도 자율적이고 창의적으로 일할 수 있는 분위기 조성에 노력할 것”이라고 밝혔다. 국민일보 쿠키뉴스 최정욱 기자 jwchoi@kmib.co.kr
인천시 F1 유치 터무니없다…5억5000만원 ‘증발’ 위기
“타당성 조사를 하고 사업을 추진하겠다는 그 접근에서부터 ‘모터스포츠 모르는구나’ 하는 생각이