저임금이나 무급 인턴을 부리던 패션 업체 등을 상대로 정부가 고강도 근로감독에 나선다.

고용노동부는 11일 견습 직원이나 아르바이트생 등에게 턱없이 낮은 임금을 주는 관행이 만연한 의류업체 등을 상대로 광역단위 특별 근로감독을 할 계획이라고 밝혔다. 이를 위해 고용노동부는 이번주 중 감독 대상인 업종과 사업장을 구체적으로 선별, 근로기준법 위반 여부에 대한 검토 작업을 거친 후 다음 주부터 본격적인 근로감독에 나선다.

이는 최근 의류업체 인턴과 패션디자이너 지망생 등으로 구성된 패션노조와 청년유니온이 저임금 논란을 일으킨 디자이너 이상봉씨를 ‘2014 청년 착취대상’으로 선정하며 비판여론이 확산된 데 따른 것으로 보인다. 이상봉씨는 운영하는 디자인 회사에서 수습은 10만원, 인턴은 30만원 등의 낮은 급여를 준다는 소문이 퍼지며 많은 비판을 받았다.

또 고용노동부는 입사 지원자들에게 2주간 강도 높은 영업을 시킨 뒤 전원을 탈락시켜 갑질 논란을 일으켰던 소셜커머스업체 위메프에 대해서도 12일부터 특별 근로감독을 벌인다.

이은지 기자 rickonbge@kmib.co.kr