[쿠키뉴스=구현화 기자] 이마트가 장애인 채용 확대에 나선다.
이마트는 장애인 채용 확대를 위해 올해 총 3차례의 상생 채용박람회를 통해 장애인 특별채용을 진행하고 한국장애인고용공단 18개 전국지사 및 지역 장애인 복지단체와의 연계해 점포별 채용도 강화한다고 19일 밝혔다.
이를 위해 이마트는 지난 2월 부산 벡스코에서 진행된 신세계 상생 채용박람회장 내에 장애인 채용을 위한 부스를 별도로 설치해 운영하는 등 6월과 10월, 2차례에 걸쳐 진행되는 상생 채용박람회에도 별도 부스를 운영할 계획이다. 올해 신규로 채용하는 장애인 근로자 수는 상반기 185명, 하반기 100명 등 총 285명 규모가 될 예정이다.
이마트 상반기 장애인 채용 입사희망자는 오는 5월 8일까지 신세계 채용홈페이지에 접속해 온라인으로 지원서를 제출하면 된다. 채용 직무는 상품진열 및 판매, 검수·검품, 캐셔, 온라인 주문상품 포장 등이다. 채용 전형은 서류심사, 면접전형, 채용검진 순으로 진행되며, 최종합격자는 6월 중에 입사하게 된다.
이마트는 신규 채용한 장애인 직원들의 조기 업무 정착과 안정적인 근무여건 조성을 위해 본사 주관 별도의 입문교육을 진행하고 전담 멘토링을 실시할 계획이다. 또 점장 및 현장 리더급 팀장들을 대상으로 장애인 인식개선 교육을 진행하고, 전 직원들에게도 점차 교육을 확대해 나갈 방침이다. kuh@kukinews.com
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이마트는 장애인 채용 확대를 위해 올해 총 3차례의 상생 채용박람회를 통해 장애인 특별채용을 진행하고 한국장애인고용공단 18개 전국지사 및 지역 장애인 복지단체와의 연계해 점포별 채용도 강화한다고 19일 밝혔다.
이를 위해 이마트는 지난 2월 부산 벡스코에서 진행된 신세계 상생 채용박람회장 내에 장애인 채용을 위한 부스를 별도로 설치해 운영하는 등 6월과 10월, 2차례에 걸쳐 진행되는 상생 채용박람회에도 별도 부스를 운영할 계획이다. 올해 신규로 채용하는 장애인 근로자 수는 상반기 185명, 하반기 100명 등 총 285명 규모가 될 예정이다.
이마트 상반기 장애인 채용 입사희망자는 오는 5월 8일까지 신세계 채용홈페이지에 접속해 온라인으로 지원서를 제출하면 된다. 채용 직무는 상품진열 및 판매, 검수·검품, 캐셔, 온라인 주문상품 포장 등이다. 채용 전형은 서류심사, 면접전형, 채용검진 순으로 진행되며, 최종합격자는 6월 중에 입사하게 된다.
이마트는 신규 채용한 장애인 직원들의 조기 업무 정착과 안정적인 근무여건 조성을 위해 본사 주관 별도의 입문교육을 진행하고 전담 멘토링을 실시할 계획이다. 또 점장 및 현장 리더급 팀장들을 대상으로 장애인 인식개선 교육을 진행하고, 전 직원들에게도 점차 교육을 확대해 나갈 방침이다. kuh@kukinews.com
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