경기도 고양시가 전국 기초 지방자치단체 중 가장 많은 300명 이상의 기간제 근로자를 정규직으로 전환한다.

고양시는 16일 ‘기간제 근로자 정규직 전환심의위원회’를 열어 전국 기초지자체 중 최대 규모인 306명의 전환대상 직무 및 인원을 결정하고 ‘부서평가심의위원회’를 거쳐 최종 확정키로 했다(사진).

시는 이날 정부 방침에 따라 지난 7월 20일 현재 근로자를 대상으로 보건소·도서관·사회복지분야 등 시 소속 전체 356명의 기간제 근로자 중에서 일시·간헐적 업무 등 명백한 예외 대상자 50명을 제외한 306명 전원을 전환대상으로 의결했다.

특히 시는 정부직접일자리사업, 초단시간근로자 등 전환여부에 대한 논란이 있었던 185명의 직무 및 인원을 모두 전환시키기로 결정함으로써 정부 방침인 ‘비정규직 제로(Zero)화 정책’에 부합하는 사례로 평가받는 계기를 마련했다.

이와 관련, 시 전환심의위원회는 “사업의 불확실성과 아르바이트 개념의 업무 등에 대한 상당한 논란이 있었으나 정부의 정규직 전환 취지에 방점을 두고 모두 전환대상으로 확정했다”고 밝혔다.

또한 시는 이번 정규직 전환결정을 계기로 시간제 무기계약직(정규직) 근로자가 처음으로 근로하게 돼 보다 다양한 일자리 유형을 도입하게 됐다. 이 중 주 15시간 미만 초단시간 근로자는 부서 여건을 고려해 근로시간 조정, 보험, 복지혜택 등 전환 이후 후속조치도 추진한다.

시는 또 이번에 전환대상으로 결정된 306명을 대상으로 공정하고 객관적인 평가가 이뤄지도록 ‘부서별 평가심의위원회’를 구성, 근무희망 신청서 접수와 면접평가를 거쳐 합격자를 선정할 계획이다. 이어 건강검진과 신원조회를 거쳐 최종적으로 정규직 전환자를 확정해 내년 1월 1일자로 실무부서에 배치한다.

한편 시는 용역근로자의 정규직 전환에 대해서는 다음 달까지 근로자, 전문가 등의 의견을 충분히 수렴한 다음 노·사·전문가가 참여하는 전환협의기구를 통해 전환대상, 임금, 정년 등 여러 쟁점에 대한 협의를 진행할 방침이다.