제주항공이 대통령 직속 일자리위원회가 수여하는 2018년도 대한민국 일자리 유공 표창을 받았다. 

제주항공은 29일 서울 종로구 KT광화문빌딩에서 대통령 직속 일자리위원회가 주최하고 한국직업능력개발원에서 주관하는 ‘2018년 대한민국 일자리 창출 유공 표창 수여식’에서 민간기관부문 표창을 받았다.

이날 제주항공을 비롯해 민간부문 4개 기업과 단체, 공공부문 4개 기관, 개인 3명에게 표창이 주어졌다.

제주항공은 ▲청년 일자리 창출 ▲업계 최초 자회사형 장애인표준사업장 설립을 통한 고용 취약계층 일자리 창출 ▲적극적인 정규직전환을 통한 고용안정성 강화 등에서 높은 평가를 받았다.

제주항공은 취항 이후 적극적인 노선 확장과 기단 확대를 바탕으로 매해 항공부문 신규 일자리 창출을 주도하고 있다.

2014년 366명, 2015년 470명, 2016년 610명, 2017년 667명을 채용한 데 이어 2018년에는 2014년 대비 2배 수준인 774명을 채용해 역대 최고 수준을 기록했다.

또한 2017년 1월 국적 항공사 중에서는 처음으로 자회사형 장애인표준사업장인 ‘모두락’을 설립해 운영하고 있다. 2018년말 기준 모두락의 재직인원은 49명으로, 구성원의 77%가 중증 장애를 갖고 있다. 또한 71% 이상이 여성장애인으로 이들 모두 정규직으로 채용해 장애인들의 자립을 지원하고 있다.

2018년 1월에는 항공기 출·도착과 탑승, 화물 탑재 등의 업무를 담당하는 종합지상조업 자회사 제이에이에스(JAS)를 설립해 330여 명이던 정규직 고용인원을 현재 2배 가까운 630여 명까지 늘렸다.

또 조종사, 정비사 등 전문 인력의 안정적인 수급을 위해 대학과 산학협력 프로그램을 확대하는 등 인재 육성을 병행하며, 양질의 일자리 창출하고 있다.

배성은 기자 sebae@kukinews.com