이니스프리가 한국장애인고용공단 서울지역본부와 지난 5일 업무협약(MOU)을 체결하고 장애인 채용을 적극적으로 실시하겠다고 8일 밝혔다. 

이니스프리 측은 일련의 교육과정을 이수한 총 6명의 중증장애인을 본사에 발령할 계획이다. 

이달에는 사내 식물 관리 담당 지적장애인 2명을 우선 배치했다. 오는 7월에는 네일케어 담당 4명 추가 채용을 위해 맞춤 훈련을 공단과 진행 중이다. 

이니스프리는 장애인 직원의 원활한 직무 적응을 위해 장애인 고용 프로세스를 전담하는 사회복지사도 별도 채용했다. 

또 비장애인 직원들의 장애 인식 고취를 위해 기존 온라인으로 실시하던 전 직원 대상 장애인 인식 개선 교육을 오프라인 연간 2회로 확대한다.

이니스프리 관계자는 “이번 업무협약 체결로 연내 장애인 의무고용률이 3.25% 기록할 것으로 전망한다”며 “앞으로 장애인 맞춤 교육과 훈련을 실시하며 장애인 일자리 확대 및 비장애인 직원 인식 개선을 위해 노력할 것”이라고 말했다.

한전진 기자 ist1076@kukinews.com