이재명 더불어민주당 대선 후보가 정부의 과감한 투자를 통해 디지털 인재를 양성하겠다고 약속했다.

이 후보는 11일 여의도 중소기업중앙회에서 열린 ‘디지털·혁신대전환위원회’ 출범식에서 “디지털대전환 시대에 필요한 소양을 갖춘 100만 미래인재양성을 위해 기존의 학교 교육과 직업훈련 제도를 뛰어넘어 새롭게 ‘한국식 휴먼캐피털 제도’를 도입하겠다”고 말했다.

디지털 인재 양성을 위한 교육비를 정부가 먼저 지원하고 취직 후 일부 상환받는다는 구상이다. 그는 “휴먼캐피털은 SW, AI 등 디지털 역량 확충을 위한 교육비를 정부가 선지원하고 취직 후 일부를 갚는 것”이라며 “교육훈련 과정을 마치고 바로 취업이 가능하도록 수준 높은 기업맞춤형 교육훈련이 될 것”이라고 설명했다.

이 후보는 “연 20만명씩 총 100만명을 양성한다”며 “교육비도 최대 1500만원 범위 내에서 충분히 지원하겠다. 이 교육과정을 마치고 취‧창업해 일정 수준 이상의 소득이 발생하면 약 70% 정도 교육비의 일정비율을 상환하도록 하겠다”고 했다.

이밖에 △소프트웨어(SW) 중심대학 및 계약학과 확대 △지방대학을 SW 인재양성의 거점과 디지털 크리에이터 거점으로 육성 △초‧중‧고 SW 기본교육 최소 주 1시간 이상 대폭 확대 △군 SW 및 AI 분야 전문 복무 확대 및 장교 특채 확대 △디지털 멘토, 디지털 매니저, 디지털 튜터 등 5만명 일자리 창출 △전 공공기관에 CIO(최고정보관리책임자) 제도 도입 등을 약속했다.

이 후보는 과감한 투자로 디지털대전환을 이루겠다고 했다. 그는 “이재명 정부는 물적‧제도적, 인프라 투자에 30조원, 전통산업의 디지털 전환‧신산업 영토확장‧창업기업 성장지원에 40조원, 디지털 주권 보장에 15조원 총 85조원의 국가 재정 투자를 하겠다”고 공언했다.

또한 “지방자치단체도 디지털 전환 준비를 위해 20조원 정도의 대응투자를 하도록 할 것이다. 민간에서도 30조원 이상의 투자를 이끌어 내겠다. 총 135조원 이상의 과감한 투자로 준비하겠다”고 덧붙였다.

박영선 디지털·혁신대전환위원장은 출범식이 끝난 뒤 기자들과의 질의응답에서 “조사해보니 연봉 4000만원 이상 웬만한 기업에 취직할 실력을 배양하려면 약 6개월 정도 배워야 한다고 들었다. 배우는 단계도 초급‧중급‧고급 단계가 있어서 이를 평균치 삼아 1인 1500만원을 발표했다. 고급인력은 2500만원까지 투자해야 한다”고 설명했다.

이어 “조사해보니 실질적으로 3만개 기업들이 원하는 인력을 찾지 못하고 있다. 수준에 맞는 인력을 찾지 못한 것이다. 매칭 사업을 통해 마당을 깔아주고 연결시켜주겠다는 의미”라며 “보다 적극적으로 실시해 이러한 문제를 해결하겠다. 청년 일자리 (한파)도 상당 부분 해소될 것”이라고 전망했다.

김은빈 기자 eunbeen1123@kukinews.com