공직에 들어선지 3년도 안돼 퇴직하는 공무원들이 최근 5년새 2배로 급증했다.
국회 행정안전위원회 박정현 더불어민주당 의원(대전 대덕구)이 인사혁신처와 각 지자체에서 제출받은 국감 자료에 따르면 지난해 기준 3년 미만 퇴직 공무원은 8773명으로 집계됐다.
이는 전체 공무원 중 재직기간 3년 미만 퇴직 인원은 2019년 4099명에서 지난해 8773명으로 불과 5년 사이 두 배 이상 급증한 것이다.
임기제, 한시적임기제 등 임기가 정해진 직종의 퇴직인원은 2022년 1186명에서 2023년 1008명으로 감소했음에도 이같은 결과를 보인것은 일반 공무원의 조기 퇴직이 계속 늘고 있다는 반증이다.
그 중에서도 20~30대 공무원의 퇴직 건수가 계속 증가추세를 보이고 있어 문제다.
20대 일반직 국가공무원의 퇴직(의원면직) 건수를 살펴보면 2020년 543명, 2022년 657명을 기록한 뒤 2023에는 593명으로 집계됐다. 전년대비 다소 감소했지만 여전히 증가세이다.
30대 일반직 국가공무원의 퇴직 건수 역시 2020년 1006명에서 2023년 1264명으로 지속적으로 늘어나고 있는 것으로 확인됐다.
국가공무원뿐만 아니라 20~30대 청년 지방공무원의 퇴직현황은 더욱 심각한 것으로 나타났다. 서울의 경우 20대 공무원 퇴직이 2020년 153명에서 2024년 283명으로, 부산도 30대 퇴직이 2020년 58명에서 2024년 112명으로 각각 두 배 가까이 증가했다.
그동안 청년 공무원들의 조기퇴직은 하위직 공무원들에게 불리한 보수 체계, 경직된 조직문화, 악성 민원 등 다양한 원인이 지적된 바 있다.
박정현 의원은 "청년 공무원들의 조기퇴직 문제가 계속해서 지적되었으나 개선되는 기미가 없다"며 "행정안전부와 인사혁신처는 언 발에 오줌 누기 식 방편이 아니라 공직사회의 미래가 걸려있는 일이라는 위기의식 아래 근본대책 마련에 힘써야 한다"고 지적했다.
