이번 모집은 기존 공채 대상이었던 영업직뿐만 아니라 연구, 관리직이 포함됐으며 오는 2017년 1월 15일까지 서류 접수를 받는다.

채용규모는 작년보다 더 증가한 60여명 수준이다. 잡코리아 등 인터넷 채용포털 사이트를 통해 확인 및 지원할 수 있다. 휴온스는 2016년 공채로 50대 1의 경쟁률을 뚫은 50명의 최종 합격자를 선발한 바 있다.

회사 측은 “인재경영의 중요성을 강조해 온 휴온스는 우수 인재 발굴을 위해 차별화된 채용 방식을 진행한다”고 설명했다.

휴온스는 지원자의 적극성을 알아보기 위해 의약계 종사자 명함 20매를 제출하거나, 함께 근무할 후배가 조직 및 직무에 잘 맞는지 알아보기 위해 전년도 입사자가 직접 면접을 보기도 한다. 또한 인재상 적합도 평가를 위해 인적성 검사를 강화했다. 최종 면접에서는 출신학교, 어학성적, 각종 자격증 등의 개인정보를 철저히 배제한 ‘탈스펙’ 면접을 통해 지원자의 인성 및 직무 적합성을 평가한다.