[최저임금 논란]① 편의점 가맹점주 타격…본사 차원의 대책 나오나

로열티 줄이거나 점포지원금 확대 방안 고려할 듯

기사승인 2017-07-24 05:00:00

[쿠키뉴스=구현화 기자] 내년 최저임금이 올해 6470원에서 16.4% 오른 7530원으로 확정됐다. 인상률이 17년만에 최대 폭이다. 문재인 정부는 2020년까지 최저임금을 1만원으로 인상하겠다고 공약한 바 있다.

최저임금 인상은 아르바이트생 인건비 상승으로 연결되며 편의점과 프랜차이즈 가맹점주들의 수익 악화를 예정하고 있다. 특히 평균 매출이 높지 않은 편의점 부문의 타격이 클 것으로 예상된다.

편의점 업계는 정부의 지원금 등 후속 대책을 주시하며 대책을 세워나가겠다는 입장이다. 가맹점주들은 편의점 본사 차원의 지원 방안을 기대하고 있는 상황에서 중간 지점을 찾아가는 난항이 예상된다.

◇ 편의점, 유통업계 중 가장 큰 타격...가맹점주 수익 감소 불 보듯

증권업계는 최저임금 상승으로 유통업태 중 편의점 업태의 타격이 가장 클 것이라고 보고 있다. 삼성증권은 백화점과 홈쇼핑은 수수료 수취 방식인 데다 백화점 주차장 등 노무인력은 외주업체에서 담당해 인건비 상승의 여파가 크지 않을 것으로 분석했다. 대형마트는 마트 노동자의 정규직 전환을 추진해 왔기 때문에 준비가 되어 있을 것으로 봤다.

문제는 편의점이다. 삼성증권은 월 200만원대의 순수익을 기록하는 편의점의 경우 최저임금 인상으로 내년 약 10%의 순수익이 감소할 것으로 봤다. 매출 규모가 작은 소형 점포일수록 비용 부담은 커지게 된다.

남옥진 삼성증권 연구원은 “편의점은 인력 급여부담을 가맹점주가 부담하는 방식”이라며 “개인 편의점주는 평균적으로 12시간의 아르바이트 인력 고용과 가맹점 수수료, 임대료 등 각종 비용을 지불하고 월 200만원대의 순수익을 기록하는데 최저임금 인상으로 약 10%의 순수익이 감소한다”고 예상했다.

한화투자증권은 점포당 매출액이 증가하지 않으면서 2020년 최저임금 1만원 정책이 시행된다면 편의점 점주 수익은 약 50% 미만으로까지 떨어질 것으로 봤다.

남성현 한화투자증권 연구원은 “최저임금이 적용되면 유통업체들의 부담이 가중되고 특히 편의점 사업은 직격탄을 맞을 것으로 전망한다”고 강조했다.

이어 “정부는 최저임금을 올리면 소득이 올라가 경기가 활성화되고 고용 창출이 될 것으로 기대하지만 현 상황에서는 인건비가 증가하며 가맹점주 수익성이 악화되고, 이를 통해 고용 부담이 심화될 것으로 전망된다”고 우려했다.

영세 편의점 가맹점주는 생존의 문제에 직면할 것으로 보인다. 편의점 수가 점차 늘어나며 경쟁이 심화돼 월 매출이 좀처럼 늘지 않는 상황에서 아르바이트생까지 쓰기 어려운 지경에 놓일 것으로 보이기 때문이다.

박종대 하나투자증권 연구원은 "두 개 이상의 점포를 운영하며 아르바이트 사용 의존도가 클수록, 일매출이 작을수록 가맹점주 수익 감소폭은 더 커진다"고 설명했다.

◇ 편의점 본사 지원 늘어날 듯...대책 마련에 고심 중

편의점 업계는 이런 딜레마 상황에서 대책을 마련하고 있다. 업계는 실질적으로 정부의 후속 지원대책 여부를 살펴보고 지원 규모를 정하겠다는 입장이다.

정부가 최저임금 인상으로 인한 소상공인과 영세중소기업의 부담을 줄이기 위해 4조원 규모의 지원을 하기로 공언했기 때문이다.

한 편의점 업계 관계자는 “아직 올해 말까지 시간이 있기 때문에 따로 대책을 세우지는 않았다”라며 “각 사별로 만들어진 가맹점주협의회와 협의를 거쳐 대책을 마련해 나갈 것”이라고 말했다.

또 다른 편의점 업계 관계자는 “아직까지는 지켜보고 있는 상황이지만 타격이 있을 것으로 보고 여러 가지 안을 검토 중이다”라고 말했다.

우선 급한 불을 끄는 유력한 방법은 앞서 언급했듯 편의점 본사가 가맹수수료율을 내리는 방법이 꼽힌다. '로열티'로 불리는 가맹수수료율을 3.5%포인트 내릴 경우 최저임금 인상에도 가맹점주의 부담을 주지 않으면서 완전 보전이 가능하다.

편의점 본사가 인테리어 비용이나 폐기 비용을 덜 물리는 것도 고민해볼 수 있는 방법이다. 편의점 본사가 기존 가맹점주 수익성 보전을 위해 신규 출점을 줄이고 24시간 영업을 자율화하는 방법으로도 대응할 수 있다. 인건비 부담이 커지는 만큼 매출 규모가 작고 인건비 부담이 큰 심야영업은 점차 사라질 가능성도 높다.

앞서 일본의 편의점 업체들은 최저임금 상승에 따라 로열티 수취율을 낮추거나 점포 지원금을 확대하는 방안을 모색했다. 세븐일레븐의 경우 로열티 수취율을 낮췄고, 패밀리마트는 점포 지원금을 지급한 바 있다.

하지만 이 방법은 편의점 본사의 수익을 치명적으로 깎아먹는다. 이 방법을 시행하면 가맹본부 매출 총이익이 10% 감소하며 영업이익은 40%정도 낮아질 수 있다.

박종대 하나금융투자 연구원은 “정부의 인건비 지원금은 주로 중소기업에 해당돼 대기업인 편의점 본사와는 무관할 수도 있다”며 “신용카드 수수료 인하 이외의 직접적인 혜택은 없으며 가맹점주 수입 보전을 위한 가맹본부의 정책이 불가피해 보인다”고 말했다.

kuh@kukinews.com